各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、经信委，省级有关单位：

    根据国家和我省职称改革有关文件精神，我们制定了《浙江省信息技术专业高级工程师任职资格评价条件（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。在执行中遇到的问题请及时反映，以便修订完善。

浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省经济和信息化委员会

                                 2017年7月24日

浙江省信息技术专业高级工程师

任职资格评价条件（试行）

第一章  总    则

第一条  为客观公正地评价浙江省信息技术专业技术人员的能力和水平，促进信息技术专业技术资格评价工作的制度化、规范化和科学化，根据国家和我省职称改革有关文件精神，结合我省信息技术行业发展实际，制定本评价条件。

第二条  本评价条件适用于我省从事技术开发、应用电子、信息安全、系统集成专业技术工作的技术人员申报高级工程师资格的评价，已列入全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的专业除外。工程师任职资格的评审参照该办法实施，具体评价标准和程序由各地人力社保部门会同相关中评委研究制定。

（一）技术开发

从事信息产品的设计、开发、实施、评测、维护和服务等相关工作的人员。

（二）应用电子

从事电子、计算机与通信等领域元器件、部件、整机的设计、开发、制造、测试、维护、工程实施和服务的相关工作人员。

（三）信息安全

从事网络与信息安全领域产品的设计、开发、测试、维护人员；信息安全工程实施和服务的相关工作人员。

（四）系统集成

通过结构化技术，将计算机软硬件设备、数据源、子系统、管理和用户终端等集成到统一的系统的技术研发、运维和管理、工程实施和服务的相关工作人员。

第三条  按照本办法评审通过，并获得信息技术专业高级工程师任职资格的人员，表明其具有相应的专业技术水平和能力，是聘任信息技术相关专业高级工程师职务的重要依据。

第二章  申报条件

第四条  申报信息技术专业高级工程师任职资格的专业技术人员，应遵守国家宪法和法律法规，热爱本职工作，认真履行岗位职责，诚信执业，努力完成工作任务，积极维护信息安全，不断学习提高自身专业技术水平，积极为我省信息技术事业发展服务。

第五条  符合第四条、第六条，并具备下列条件之一的，可申报信息技术专业高级工程师任职资格评价：

（一）符合《工程技术人员职务试行条例》（职改字〔1986〕78号）规定的担任高级工程师职务学历资历条件的。

（二）主持过一个以上（含一个）相关专业领域项目、或产品、或维护工作。按本条件所附评价标准，自评分达到规定分值以上的。

第六条  继续教育要求

申报人员每年应接受继续教育并取得不少于90学时。

第七条  直接申报条件

凡在信息技术领域，符合以下条件之一的，经本人申请，评委会评审通过，可直接取得高级工程师资格：

（一）在国家级创新平台担任主要负责人的（一个平台主要负责人最多不得超过3人），或在省级重点技术平台担任主要负责人的（一个平台主要负责人最多不得超过2人）。

（二）省级科学技术奖一等奖及以上奖项的前五名获奖人员。

（三）国际标准主导制定者。

（四）在著名高校担任兼职教授。

第三章  评价标准和程序

第八条  建立信息技术高级工程师任职资格量化评价标准（详见附件1），并根据行业发展适时调整完善。

第九条  专业审议组根据评价标准，综合运用面试答辩、论文盲审等方式，对申报人员进行量化评分并提出推荐意见。年度执行评委会根据专业审议组推荐意见，经评议后对申报人员进行投票表决，获得三分之二以上赞成票的方为通过。

第四章  附    则

第十条  本评价条件涉及的工作业绩、专业学术成果等均应为任现职后取得，并与申报专业相关联，同时提供相应的佐证材料。

第十一条  申报人员有下列情形之一者，取消评审资格（已通过评审的人员，取消其资格，由发证机关收回其资格证书），并从次年起3年内不得申报相应资格评审：

（一）伪造、变造证件、证明的。

（二）提交虚假申报材料的。

（三）任现专业技术职务后有严重违反纪律行为，在申报材料中未反映的。

第十二条  本评价条件中出现的“以上”均含本级，“年”均为周年。

第十三条  本评价条件自发布之日起施行。

附件：1．信息技术高级工程师任职资格量化评价标准

      2．信息技术类各专业资质证书清单

      3．信息技术类各专业项目、产品、维护等级分类表

      4．信息技术类各专业企业等级分类表

附件1：关于印发浙江省信息技术专业高级工程师任职资格评价条件（试行）的通知（浙人社发〔2017〕93号）.pdf