各有关企业：
软件高级人才的流失，有时带给企业的损失可能是致命的，掌握员工跳槽、辞退管理技巧以及风险控制在当今信息时代尤为重要。为帮助企业合理合法地应对劳动关系的管理难题，同时做好企业股东与高级管理人员（含外籍管理人员）个人所得税合理筹划实务。我协会定于2014年11月27-28日举办《劳动合同法》及企业股东与高级管理人员个人所得税筹划实务培训，现将有关事项通知如下：
一、培训时间：
2014年11月27-28日，培训周期2天。
二、培训地址：
杭州（浙大紫金港）
三、授课讲师：
张士举（简介见附件）
四、培训要点：
第一天：新形势下的员工跳槽、辞退管理技巧与风险控制
第一部分：企业管理员工跳槽中的常见误区及风险控制；员工辞职权、工作交接、退工手续的正确理解与运用；培训协议、服务期与违约金的正确运用；保密协议、服务期与竞业限制的正确应用；新形势下的留人策略。
第二部分：企业辞退、裁减员工中的常见误区及风险控制；试用期辞退员工的常见误区及风险控制；辞退严重违纪、严重失职员工的常见误区及风险控制；辞退不胜任员工的常见误区及风险控制；裁员的常见误区及风险控制；其他情形下辞退员工的常见误区及风险控制；辞退三期女职工、工伤等特殊员工的常见误区及风险控制；辞退的变通处理及离职面谈的运用。
第三部分：经济补偿金、赔偿金和违约金的正确计算与运用
第四部分：答疑、问题交流
第二天：企业股东与高级管理人员个人所得税筹划实务
第一部分：中国内地个人所得税概述
第二部分：个人所得税最新动态及发展趋势
第三部分：员工税务及派遣安排筹划
第四部分：常见问题及解决
第五部分：财产所得涉税问题
第六部分：高管薪酬
第七部分企业股东个税
第八部分：答疑、问题深入交流
五、培训费用：
会员单位：1500元/人/两天（包含午餐）
非会员单位：2500元/人/两天（包含午餐）
六、培训对象：
企业主管人事的副总裁、人力资源总监（经理/主管/专员）、法务总监（经理/主管/专员）、工会干部等
七、联系方式：
联系人：谢海生 刘秀颖
联系方式：88473227 89719267
传真：88473228
请各单位报名回执于2014年11月24日前反馈到我协会。
附件：
1、讲师介绍（张士举律师）
2、回执表
浙江省软件行业协会
2014年11月11日
