各相关单位：

随着近两年我国经济形势的变化以及人力资源市场的发展，越来越多的企业管理者感觉到，企业的招聘成本越来越高、企业想招到合适的人才也越来越难，如何能最大化的招到合适的人才，不让“滥竽充数”的情况出现在本企业，成为越来越多的企业管理者思考的工作重点。为帮助企业更好地开展招聘工作，我协会将在7月25日举办《全面人才识别 提升招聘成功率》讲座，具体通知如下：

一、时间

2014年7月25日（周五）13:30-17:00

二、地点

杭州市天目山路181号天际大厦17楼多媒体会议室

三、内容

1、国内外职场诚信现状

2、各行业、各职位背景调查工作缺失后产生的危机案例

3、企业自主背景调查工作常见问题

4、圆桌讨论or案例分享《如何更好的在企业内部建立人才诚信体系》

5、交流答疑

四、参会人员

企业HR负责人

五、主讲

刘佳乐：太和鼎信首席顾问、北京师范大学发展心理学硕士。从事人力资源管理咨询、员工雇前背景调查7年。带领团队完成每年数万份员工雇前背景调查报告、薪酬调查报告及薪酬审计、福利调查等。服务过的企业包括：卡特彼勒、约翰迪尔、上海通用、厉峰集团、瑞表集团、诺华制药、拜耳、阿斯利康、罗氏、捷豹路虎、诺基亚、阿里巴巴、腾讯、中金、浦发银行信用卡中心、招商银行、7天连锁等。

六、培训费用

会员单位：免费

非会员单位：1000元/人

七、联系方式

联系人：谢海生  刘秀颖

联系方式：88473227   89719267

传真：88473228

邮箱：xh3227@vip.163.com

请各单位报名回执于2014年7月23日前反馈到我协会。

附件：报名回执