为明确《浙江省软件行业协会关于开展2018年度信息技术专业高级工程师职务任职资格评审工作的通知》（浙软协〔2018〕026号）的要求，做好2018年度浙江省信息技术专业高级工程师任职资格申报工作，8月14日，协会举办《软协大讲堂第四期：2018年度浙江省信息技术专业高级工程师任职资格评审相关政策解读和申报流程》活动，省人社厅专技处副处长张建林、省经信委人事处岑迪留等领导应邀出席活动，来自海康、大华、信雅达、和利时等80余家企业的近150位相关负责人参加了此次活动。

培训现场

    会上，省人社厅专技处副处长张建林从职称制度的发展和历史沿革出发，向大家介绍了我国职称工作经历的5个历史阶段，详述了我省深化职称制度改革的重点工作，并就事业单位“评聘结合”、企业职称“社会化评价”、量化赋分体系等当前职称制度改革中的问题进行了深入解读。

职称制度改革工作解读 

协会秘书长王小号向大家介绍了职称评审的相关政策文件，详细解读了信息技术专业高级工程师任职资格评价条件，重点就申报条件、量化评价标准进行了介绍，为大家明晰了各评价指标的打分标准。

评价条件解读

    协会产业研究部李潇就信息技术专业高级工程师的申报流程和申报材料进行了介绍，具体就如何在网上进行申报操作、纸质材料报送和装订要求进行了讲解，梳理了材料申报过程中的要点及注意事项。

职称申报要点及注意事项解读

    省经信委人事处岑迪留就《浙江省工业和信息化领域专业技术人员继续教育学时登记细则》（浙经信人事〔2018〕99号）进行了解读，从学时要求、学习登记途径、专业科目学习途径等方面进行了详述，并演示了学时登记管理系统的操作方法，解答了企业继续教育材料递交上的困惑。

继续教育细则解读

    本次培训内容丰富、重点突出，现场答疑环节互动热烈，为企业解决了许多信息技术专业高级工程师申报操作上的疑问，同时也加强了企业对于专业技术人才队伍建设的认识，得到了企业的一致好评。

现场答疑