各有关软件企业：
为了提升企业管理者、人力资源管理人员对劳动法政策的解读，全面了解劳动用工过程的法律风险，理解与劳动用工有关的政策法律法规，掌握预防和应对风险的实战技能及方法，协会将组织企业参加劳动争议案例分析与风险防范培训，相关事项通知如下：
1.培训时间
2017年4月27日下午13:30——16：30
2.培训地点
浙江电信专修学院（杭州市拱墅区莫干山路130号）
3.培训对象
企业管理人员、人力资源从业人员等。
4.培训内容
劳动合同的订立、变更与解除；加班费的计算；合同解除后违约金的计算；社会保险；劳动仲裁实务等。以上内容均将以案例分析的形式进行讲解。
5.讲师介绍
郑晓，浙江省劳动人事争议仲裁院办公室主任。从事劳动人争议案件处理工作十余年，妥善处理了部分在杭高校、省部属企业劳动人事案件。为多家市级仲裁院的仲裁员及企业人事进行劳动仲裁的培训。
6.培训费用
协会会员200元/人，非会员300元/人，该费用含培训费、资料费等。
汇款银行账号信息：
开户名称：浙江新世纪人才开发有限公司
开户行：建行宝石支行
帐号：33001616135050004271
税号：913300007271862487
7.联系方式
联系人：宋旦 沈卓憬
电话：88473227 87672630 传真：0571-88473228
8.其他事项
请于4月10日前回执至协会邮箱，并将相关费用汇至指定账户，以便尽早安排培训等相关事项。
附件：回执表
浙江省软件行业协会
2017年3月28日
附件：劳动争议案例分析与风险防范培训报名回执
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